Glim para equipos de People & Culture

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Glim es la plataforma que People & Culture usa para operacionalizar la cultura — kits de onboarding, reconocimiento, uniformes y tienda integrados al HRIS, automatizando más de 300 onboardings por mes y reduciendo un 60% el tiempo operativo de RR.HH.

Kits para colaboradores remotos, sin hojas de cálculo

  • Sin formularios, Excel ni seguimiento manual: el colaborador confirma su dirección en la propia tienda y RR. HH. supervisa todo desde el panel de Glim
  • Onboarding, cumpleaños y premiaciones llegan a la casa de quien trabaja de forma remota, en cualquier ciudad de Brasil, con seguimiento automático
  • Tallas y preferencias elegidas por el propio colaborador — sin errores de talla ni retrabajo
  • Campañas recurrentes (fechas, metas, aniversarios laborales) configuradas una vez y gestionadas todo el año

Desafíos del equipo de People & Culture

  • Procesos manuales de onboarding que consumen horas semanales
  • Falta de visibilidad sobre entregas de kits y uniformes
  • Dificultad para medir el impacto de iniciativas de cultura

Cómo Glim ayuda a People & Culture

  • Automatización de kits de bienvenida integrada con HRIS
  • Tienda interna para reconocimiento y campañas culturales
  • Dashboard con métricas de engagement y adopción

Preguntas frecuentes

¿Glim se integra con nuestro HRIS?

Sí. Glim se integra con Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, Senior y TOTVS. Para otros sistemas, ofrecemos API y webhooks.

¿Cuánto tiempo lleva la implementación?

Go-live en 7-10 días hábiles. Glim realiza kickoff, integración, configuración, pruebas y capacitación.

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